ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ - ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਮਾਪਦੰਡ, ਮਿੱਥ ਜਾਂ ਅਸਲੀਅਤ?

ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਆਧੁਨਿਕ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਇਕ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਇਕ ਨਵਾਂ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ੁਲਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਇਕ ਵਰਦਾਨ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਲਈ. ਹੋਰ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦਰਸਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਥਾਪਿਤ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੇ ਢਹਿਣ ਲਈ ਖਤਰਾ.

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਕੀ ਹੈ?

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਵਿਕਸਿਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸੰਕਲਪ ਹੈ, ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ, ਭਾਵੇਂ ਮਰਦ ਜਾਂ ਔਰਤ, ਦਾ ਇੱਕੋ ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਹਨ ਇਸ ਸੋਸ਼ਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਈ ਅਜਿਹੇ ਨਾਂ ਹਨ:

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰਤਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਾਪਦੰਡ

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਸੰਭਵ ਹੈ? ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ (ਡੈਨਮਾਰਕ, ਸਵੀਡਨ, ਫਿਨਲੈਂਡ) ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪਾਓ, ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਲਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਬਾਰੇ ਨਿਰਣਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਇੱਕ ਮਿੱਥ ਜਾਂ ਅਸਲੀਅਤ ਹੈ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ ਲਿੰਗਕ ਬਰਾਬਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਰਾਜ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰਵਾਇਤੀ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਜੀਵਨ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਲਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਉਮਰ-ਪੁਰਾਣੇ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ ਵਿਚ ਵੇਖੋ. ਮੁਸਲਮਾਨ ਸੰਸਾਰ ਲਿੰਗਕਤਾ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮਝਦਾ ਹੈ.

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰਤਾ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡ

1952 ਅਤੇ 1967 ਦੇ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯੂ ਐਨ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰਤਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. 1997 ਵਿਚ, ਯੂਰੋਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਲਈ ਮਿਆਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ:

ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ

ਨੌਰਡਿਕ ਦੇਸ਼ਾਂ (ਸਕੈਂਡੀਨੇਵੀਅਨ ਮਾਡਲ) ਵਿਚ ਲਿੰਗਕ ਬਰਾਬਰਤਾ ਐਕਟ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਸਰਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਨੀਂਦਰਲੈਂਡ, ਆਇਰਲੈਂਡ, ਜਰਮਨੀ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ: ਵਿਮੈਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਅਨੁਭਾਗ. 1 963 - 1 9 64 ਵਿੱਚ ਯੂਐਸਏ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਭੇਦ-ਭਾਵ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਕਾਨੂੰਨ

ਨਾਰੀਵਾਦ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ

ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਰੀਵਾਦ , ਔਰਤਾਂ ਨੇ 19 ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਔਰਤ ਘਰੇਲੂਭੁਜਵਾਦੀ ਲਹਿਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ. - ਇਹ ਵੋਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਲਹਿਰ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਲਹਿਰ ਸੀ, ਤਦ 1960 ਤੋਂ - ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਬਰਾਬਰੀ ਲਈ ਦੂਜੀ ਲਹਿਰ. ਨਾਰੀਵਾਦ, ਨਵੀਂ ਉਮਰ ਦੀ ਆਧੁਨਿਕ ਦਿਸ਼ਾ, ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਔਰਤ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ ਕਿਸੇ ਔਰਤ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ - ਔਰਤ ਅਤੇ ਮਰਦ - ਮਰਦਾਨਗੀ.

ਨਿਊ ਏਜ ਨਾਰੀਵਾਦ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾ ਤਾਂ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲਿੰਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਰਮਾਕਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜ਼ਾਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਿੰਗ ਖੁਦ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਖੁਦ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੋਰ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਰੁਝਾਨ ਲਿੰਗ, ਨਸਲ, ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਚਮੜੀ ਦੇ ਰੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਤੇ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ ਇਸਤਰੀ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੱਕ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਉਸੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰਤਾ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਸੀਆਈਐਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਬੇਲਾਰੂਸ, ਰੂਸ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਰਵਾਇਤੀ ਸ਼ਾਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿੰਗੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.

ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ

ਮਾਸਕੋ ਪਾਦਰੀ, Archpriest Alexander Kuzin ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ. ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਅਤੇ ਨਿਰਵਿਵਾਦਤ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਕਤ ਰਵਾਇਤੀ ਪਰਵਾਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਮਾਤਾ ਜੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦਾ ਸਰੀਡਨ ਅਧਿਐਨ ਬੱਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਛੋੜੇ ਇੱਕ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ 23% ਬੱਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, 28% ਬੱਚੇ ਅਤਿ-ਰਵਾਇਤੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 42% ਲਿੰਗ-ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਹਨ.

ਲਿੰਗ ਇਕੁਇਟੀ ਰੇਟਿੰਗ

ਹਰ ਸਾਲ, ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਮੰਚ 4 ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ (ਗਲੋਬਲ ਜੈਂਡਰ ਗੈਪ ਰਿਪੋਰਟ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਡਾਟੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਰੇਟਿੰਗ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਅੱਜ, ਇਹ ਰੇਟਿੰਗ, 144 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਅਪਣਾਏ ਗਏ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ:

  1. ਆਈਸਲੈਂਡ;
  2. ਨਾਰਵੇ;
  3. ਫਿਨਲੈਂਡ;
  4. ਰਵਾਂਡਾ;
  5. ਸਵੀਡਨ;
  6. ਸਲੋਵੇਨੀਆ;
  7. ਨਿਕਾਰਾਗੁਆ;
  8. ਆਇਰਲੈਂਡ;
  9. ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ;
  10. ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼

ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 10-ਚੋਟੀ ਦੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡੇ ਗਏ:

ਰੂਸ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਔਰਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸਰੋਤਾਂ, 1649 ਦੇ ਕੈਥਡਲ ਕੋਡ ਤੋਂ ਅਣਜੰਮੇਸ ਸਮਝੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ, ਜੇ ਇਕ ਔਰਤ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਨੂੰ ਮਾਰ ਦਿੱਤਾ ਤਾਂ ਉਹ ਜ਼ਿੰਦਾ ਆਪਣੇ ਜੀ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਵਿਚ ਦਫਨਾ ਦਿਤਾ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਪਤੀ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਮਾਰਿਆ ਸੀ ਉਹ ਸਿਰਫ ਚਰਚ ਦੀ ਤੋਬਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੀ. ਅਧਿਕਾਰਕ ਅਧਿਕਾਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਮਰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀ. ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਰੀ ਰੱਖੀ ਅਤੇ 1917 ਤੱਕ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰੂਸੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਰਹਿ ਗਏ. 1917 ਦੀ ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਨੇ ਬੋਲਸ਼ਵਿਕਸ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ.

ਸਤੰਬਰ 1918 ਵਿਚ, ਵਿਧਾਨਿਕ ਸ਼ਕਤੀ ਨੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਔਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ. 1980 ਵਿੱਚ, ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੀ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰਤਾ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਰਾਜ ਉਪਕਰਣ ਨੇ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲੇਖ 19.2 ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨਸੀ ਸਬੰਧਿਤ ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਬਰਾਬਰ ਹੱਕ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀਆਂ ਹਨ.

ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ

ਅੱਜ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਦੇ ਅਧਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਲਿੰਗਿਕ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਜਿਹੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਰਵੇ, ਫਿਨਲੈਂਡ ਅਤੇ ਸਵੀਡਨ, ਡੈਨਮਾਰਕ, ਆਈਸਲੈਂਡ. ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ:

  1. ਅਜਿਹੇ ਰਾਜ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਤੇ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਫੋਕਸ ਜਿੱਥੇ ਮਨੁੱਖੀ ਭਲਾਈ ਇਸਦੇ ਲਿੰਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਲਿੰਗ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ.
  2. ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (72% ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਆਬਾਦੀ) ਅਤੇ ਡੈਨਮਾਰਕ (80%). ਜਨਤਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪਦਵੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਿੱਚ ਮਰਦ ਹਨ. ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ, 1 9 76 ਤੋਂ, ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਵੀਡਨ ਵਿਚ, 1 9 74 ਤੋਂ, ਇਕ ਕੋਟਾ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਅਨੁਸਾਰ 40% ਨੌਕਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹਨ.
  3. ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ. ਨੌਰਜੀਆਈ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਤੇ, ਸਵੀਡਨ ਅਤੇ ਫਿਨਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ 40% ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫਤਰ ਹਨ.
  4. ਵਿਤਕਰੇ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਵਿਕਾਸ 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿਚ ਉੱਤਰੀ ਯੂਰਪ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ. ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਿੱਧੇ ਅਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
  5. ਲਿੰਗੀ ਸਮਾਨਤਾ (ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਸਮਾਨਤਾ ਲਈ ਵਿਭਾਗ) ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਤੰਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਹਿਰ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
  6. ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅੰਦੋਲਨ ਲਈ ਸਮਰਥਨ 1961 ਵਿਚ, ਸਰਬਿਆਈ ਪੀਪਲਜ਼ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਇਕ ਲੇਖ ਲਿਖਿਆ ਜਿਸ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਚਰਚਾ ਹੋਈ ਅਤੇ ਪਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਪੀੜਤ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਅਤਿ-ਸੰਕਟਕਾਲੀਨ ਕੇਂਦਰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਸਨ, ਸੈਂਟਰਾਂ ਨੇ ਰਾਜ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਸਮਾਨਤਾ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅੰਦੋਲਨ ਉੱਤਰੀ ਯੂਰਪ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦਾ ਦਿਨ

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਦਿਨ - 8 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਜਾਣਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੌਮਾਂਤਰੀ ਮਹਿਲਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਯੂਰਪ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਦਿਨ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਉਹੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਹਾਈ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ. ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 1857 ਵਿਚ ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਲਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤ ਦੇ ਪੁਰਸ਼ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਮਿਤੀ 19 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ 60 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਮਨਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.