ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਸਤਤਾ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੇ ਸਿੰਡਰੋਮ ਨੂੰ "ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਸਤਤਾ" ਜਾਂ "ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਧੀਰਜ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਕਮੀ, ਸੂਖਮ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ. ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਮੁੱਢਲੀ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮਾਂ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਡੂੰਘੀ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਸਤਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਅਤੇ ਕਾਰਨਾਮਾ

ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਮੂਰਖਤਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਠੰਢ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਲਈ ਵੀ ਦਿਲੋਂ ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਦੀ ਕਮੀ. ਅਤਿਅੰਤ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਨ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤਬਾਹੀ, ਸੰਪੂਰਨ ਬੇਦਖਲੀ, "ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਅਧਰੰਗ" ਦੀ ਸੀਮਾਬੰਦੀ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ.

ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਭਾਵੁਕ ਮੂਰਖਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਰਜਨਕ ਕਾਰਟੇਕਸ ਦੇ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਜੈਵਿਕ ਰੋਗਾਂ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜ, ਸਕਿਜ਼ੋਫਰੀਨੀਆ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਰਾਜ ਦਾ ਖਤਰਾ ਪੂਰਨ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਦਾਸੀਨਤਾ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੈ, ਭਾਵ, ਸਾਡੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਬੰਧ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ.

ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਕਿਜ਼ੋਫੇਰਿਆ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਲਿਸ਼ਕਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਠੰਢ ਅਤੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਮਰੀਜ਼ ਬੇਹੱਦ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿੰਡਰੋਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ "ਲੱਕੜ ਅਤੇ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦੀ ਘਟਨਾ" ਵਿੱਚ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਤੱਤ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਕਿਆਜ਼ੋਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਨੂੰ ਮਾੜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਭਾਵੁਕ ਠੰਡੇ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਿਕਜ਼ੋਫੇਰੀਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਦਮੇ ਦਾ ਦਿਮਾਗ਼ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ

ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਸਤਤਾ ਦਾ ਇਲਾਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨ ਇਸ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗੋ. ਮੈਡੀਸਨ ਅਤੇ ਪੈਡਗੋਜੀ ਦੇ ਜੰਕਸ਼ਨ ਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਧੁਨਿਕ ਢੰਗਾਂ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਅਤੇ ਅਲਾਈਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਵਿੱਚ, ਇਲਾਜ ਨੂੰ ਦਿਮਾਗ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀ ਨਸਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਰਤਾਉਂ ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ. ਇਲਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਾਰਮ ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੱਖਰ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ