ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦਾ ਸੰਗਠਨ

ਅਕਸਰ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸੈੱਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਦੇ ਅਸੂਲ

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਹੀ ਸੰਸਥਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਅਤਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਨਾ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ. ਇਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਾਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਿਨ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਇਹ ਹੈ:

1. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਸਮੇਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ
2. ਦੂਜੇ ਮੋੜ 'ਤੇ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰ ਦਿਓ, ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪੰਜੀਕ੍ਰਿਤ ਵਿੱਚ ਉਹ ਘੱਟ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੱਤਿਾਲ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
3. ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ ਤੇ - ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੇ ਛੱਡਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਧਿਆਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਲਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉੱਚੀ ਹੈ
4. ਆਖਰੀ, ਚੌਥੇ ਸਥਾਨ ਤੇ - ਗੈਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ, ਫੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪੋਜ਼ ਕਰਨ ਆਦਿ. ਉਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਲਈ ਕੋਈ ਊਰਜਾ ਨਹੀਂ ਬਚੀ ਹੈ.

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਨਿੱਜੀ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਸੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਭ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਫਸ ਨਾ ਪਵੋਗੇ.

ਸਪੇਸ ਦੀ ਸੰਸਥਾ

ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕੰਮ ਲਈ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਦਿਨ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਬੱਚਤ ਕਰੋਗੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਲਈ ਸਹੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲੱਭਣ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਰਚ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਦਿਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਇਹ ਸਵਾਲ 5 ਮਿੰਟ ਦੇਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ.