ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਧੀ ਦਾ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰਿਤ ਖੋਜ ਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੂਰਵ-ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਕੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਗ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਲਾਇੰਟ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਵਾਦ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ.
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੀ ਵਿਧੀ
ਇਹ ਵਿਧੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਚਲਤ ਹੈ. ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਾਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸਰਵੇਖਣ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਚੋਣਾਂ ਜਨਤਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਚਰਨ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਟਾਈਪ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕੇਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮ ਛਾਪਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਸਹੀ ਫਰੇਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਖੋਜਕਰਤਾ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਖੋਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਰਵੇਖਣ ਕਈ ਮਕਸਦਾਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਧੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਇਹ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਇਕ ਸਧਾਰਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸਰਵੇ ਵਿਧੀ - ਕਿਸਮਾਂ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਸਟ;
- ਪੌੜੀਆਂ ਦਾ ਤਰੀਕਾ;
- ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਤਰੀਕਾ (ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨਾਲ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ);
- ਸਵਾਲ
ਇਹ ਸਭ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਰਵੇਖਣ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਅਸਾਨ ਹੈ.
ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿਧੀ: ਸਵਾਲ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਪਰ ਖਾਸ ਅਤੇ ਅਲੱਗ, ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਯੋਗ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਹੋਣ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕੋਈ ਸੰਕੇਤ ਜਾਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਵਾਦੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਉੱਤੇ ਰੰਜਵਾਂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲੇਗੀ ਟੈਸਟ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਧਾਰਨ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਸ਼ੀਲ ਰੰਗ ਹੋਣੇ ਨਾ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਨੋਰਥ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਖੋਜ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਨੂੰ ਕਈ ਜਵਾਬ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਜਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਰਵੇਖਣ ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨੂੰ ਕੁਝ ਆਮ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਰਵੇਖਣ ਢੰਗ ਦੀ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਘਾਟ ਇੱਕ ਅਜੀਬੋ-ਗਰੀਬ, ਗੈਰ-ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਵਾਬ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਭਰਨ ਵਿੱਚ "ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ"
ਅਨਿਯਮਤ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ ਮੁਫ਼ਤ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਜਿਆਦਾ ਸਹੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਦੋਵੇਂ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਗੁਣ ਅਤੇ ਨੁਕਸ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣਾ.
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਵਰਤਣਗੇ: ਜਾਂ ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ, ਜਾਂ ਤੀਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ .