ਕਿਸ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਇਸ ਮਾਪ ਦੇ ਨਾਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਔਰਤ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਟਰਨਟੀ ਲੀਵ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਸਮਝ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਤੋਂ ਮੁਕਤੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ ਛੁੱਟੀ
ਜਣੇਪਾ ਧਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਦੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿੱਤੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਰਕਮ ਸਮਝੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦਾ ਸਮਾਂ ਕਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸੋ, ਰੂਸ ਵਿਚ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਂ, ਜੋ ਛੇਤੀ ਹੀ ਇਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ 10 ਹਫਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਹਫਤੇ ਬਾਅਦ.
ਯੂਕ੍ਰੇਨ ਵਿਚ, ਇਹ ਸਮਾਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਇਸਦਾ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 70 ਦਿਨ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੋਸਟਪਰਟਮ ਦੀ ਮਿਆਦ 56 ਸਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਇੱਕ ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦਿਲ ਤੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ 194 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ - ਇਹ 12 ਹਫਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਡਿਲਵਰੀ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਾਰੀਖ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ 110 ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
30 ਵੀਂ ਹਫਤੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ "ਦਿਲਚਸਪ" ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਦੀ ਛੋਟ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੀ ਸਹੀ ਹੱਦ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਵਧੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫਾਈਨਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਜਵਾਨ ਮਾਂ ਦਾ ਜਨਮ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਜੇ ਉਸ ਵਿਚ ਪੇਚੀਦਗੀਆਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਯੂਕਰੇਨ ਵਿਚ 14 ਦਿਨ ਅਤੇ ਰੂਸ ਵਿਚ 16 ਦਿਨ ਲੰਬੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੈਟਰਨਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ?
ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਹਰੇਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਕਿ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕਦੋਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਕਥਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀ.